Dohoda o skončení pracovního poměru

Ať už stojíte na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele, připravíme Vám dohodu o ukončení pracovního poměru, aby byla platná a Vy se tak vyhnete riziku neplatnosti ukončení pracovního poměru a s tím souvisejícím negativním důsledkům.

Dohoda o skončení pracovního poměru je dvojstranným právním aktem, je nutné tedy, aby s dohodou souhlasily obě strany, jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec.